追求卓越共赢未来｜上海天佑医院2018年年终总结表彰大会胜利召开

上海天佑医院 2024-04-25

点击上方医院名称，选择“关注公众号”

每天不一样的医疗动态、健康科普、医患人文

1月25日，上海天佑医院2018年年终总结表彰大会暨2019年新春文艺汇演在国际会议厅举行，应邀出席的嘉宾有：吴阶平医学基金会骨科学专家委员会主任委员、中国研究型医院学会关节外科分会副主任委员、上海市医学会骨科专科委员会关节外科副主任委员、上海长征医院关节外科主任，博士生导师钱齐荣教授，吴阶平医学基金会骨科学专家委员会总干事唐沙晶先生和秘书长盛晓兰女士，上海长征医院骨关节科副主任王波教授，享受国务院特殊津贴专家关桂春教授、陈宗永教授，中国医药教育协会肩肘运动医学委员会委员、上海长征关节外科周琦医生，复旦大学中西医结合科谢嘉文教授等。公司卓立强董事长、刘诗强常务副总裁、黄晓梅副总裁、戴震副总裁和上海天佑医院蔡剑飞院长、卓立峰总经理等出席大会，进行年度工作总结，表彰先进集体和个人，并与天佑员工一道联欢，送上新春祝福。

大会由上海天佑医院副院长王树章主持。

总结成绩展望未来

上海天佑医院蔡剑飞院长首先做2018年度工作总结报告。

蔡院长全面总结了2018年度主要工作与取得的成绩。他说，2018年是天佑医院的改革转型和发展关键之年，根据公司发展战略和医院三年规划要求，在公司的领导和支持下，明确了管理思路，优化了管理架构，通过了JCI评审，牢记“规范、高效、和谐、可持续”的管理理念，以门诊改革为抓手，制定落实门诊的长期发展战略；以学科建设“155计划”为指导，全面推进“以神经内科、外科”为中心及一批优势学科和特色科室建设；渐冻人联合病房、吴阶平基金会骨科学专家委员会专家工作室专项的落地；文明单位建设与双拥工作的积极推进，获得社会广泛赞誉。

面向已经到来的2019年，蔡院长提出了新的规划与目标。他说，新的一年里，我们将持续推进门诊改革创新，坚持JCI认证标准，强化管理，实现精细管理体系贯通全程，强化学科人才建设促发展，打造平台专科板块谋长远，扎实推进工作计划落实处。蔡院长强调，强化学科人才建设要以神经中心实现量质同升，产科、计划生育科、中医二级学科建设要快速推进。同时，进一步完善绩效考核体系和优质服务体系，全面提升服务水平。在新的一年里，全院上下将坚定不移地贯彻执行公司制定的发展方针，为建设一个真正的同济大学附属医院努力奋斗！

表彰先进鼓舞人心

2018年天佑医院一路风雨兼程，成绩离不开全体同仁的拼搏和付出。医院涌现出一大批优秀的先进科室和个人。康复科、神经内一科、妇科、呼吸科、骨科、肿瘤科获评2018年度优秀科室，喻明、何玉林等10人获评优秀干部；田海琴、梁一鸣等60人分别荣获先进个人和JCI认证先进工作者称号。

上海天佑医院卓立峰总经理宣读获得先进科室、优秀干部和先进个人名单，并与出席会议领导一起为获奖科室和个人颁奖。

卓立峰总经理在颁奖仪式上发表讲话。他充分肯定在过去一年，特别是JCI评审过程中，全体员工自信心在增强，人心在凝聚，激情在迸发，希望广大员工，再接再励，奋发向上，以更加强烈的事业心和责任感，坚定踏实地向新目标迈进。

任重道远开拓奋进

2018扬帆破浪，开拓奋进；2019任重道远，更需策马扬鞭。

在热烈的掌声中，公司卓立强董事长发表新年贺辞。卓董回顾天佑医院发展历程，感叹前期创建的种种艰辛与不易。他说，每次参加天佑年会都百感交集，内心充满了激动和期待。天佑医院创建有三个重任：一是肩负着同济大学医学科事业的发展重任；二是增强万众医疗的信誉和品牌力量的重任；三是探索出一条医疗卫生体制改革新路子的重任。正因如此，天佑医院的发展备受全社会瞩目。

卓董在致辞中，充分肯定了天佑医院在规范经营中取得的良好成绩。他说，天佑医院在蔡院长及卓总等领导的带领下，取得了很大成绩。发展155学科计划，狠抓门急诊管理，业绩显著；JCI认证一次性通过，是天佑医院发展史上浓墨重彩的一笔；医院文化年建设成果令人满意；后勤改革理顺了关系，收到了成效。

卓董为天佑医院新一年的发展提出了新的希望和要求：一要根据“155学科发展规划”，重点打造服务优良、技术特色明显的脑科中心；二要努力做好骨科、普外科、心内科、消化内科、呼吸内科等重点学科建设；三要促进医美、康复、口腔、血透等特色品牌科室建设。同时创建医院优质服务体系，狠抓患者满意度；实现医院信息化升级建设；一如继往加强医院规范化、制度化、标准化、人性化建设，以增加凝聚力，推进可持续发展。

卓立强董事长向与会同仁表示衷心的感谢，对获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，同时向全体员工送上新春的祝福！

随后，出席会议的领导和嘉宾们一起观看新春文艺汇演。

上海天佑医院新闻中心

责编：陈大翔作者：小佑天

版式：小佑佑楠摄影：汪小龙

【END】

天佑健康 | 争创中国医院自媒体第一品牌